por Jornal O Tempo
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
por
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs

por Itatiaia
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
| Final do NIS | DATA |
| 1 | 10/12 |
| 2 | 11/12 |
| 3 | 12/12 |
| 4 | 15/12 |
| 5 | 16/12 |
| 6 | 17/12 |
| 7 | 18/12 |
| 8 | 19/12 |
| 9 | 22/12 |
| 0 | 23/12 |
O pagamento mínimo do benefício é de R$ 600. Há também o pagamento de três adicionais: Benefício Variável Familiar Nutriz, em seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses; acréscimo de R$ 50 a famílias com gestantes e filhos de 7 a 18 anos; e R$ 150 a famílias com crianças de 6 anos.
Comentáriospor Itatiaia
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
O presidente da Venezuela, Nicolás Maduro , ficou praticamente sem opções para renunciar ao cargo e deixar a Venezuela com um salvo-conduto garantido pelos Estados Unidos. A saída negociada perdeu força depois que o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump , recusou uma série de pedidos apresentados por Maduro durante uma ligação telefônica em 21 de novembro, segundo quatro fontes familiarizadas com a conversa.

A polícia de Hong Kong informou nesta segunda-feira (1º) que 14 pessoas foram detidas até o momento em conexão ao grande incêndio em um complexo residencial na semana passada, que deixou pelo menos 151 mortos.
Um balanço divulgado pelas autoridades da Ásia nesta segunda-feira (1º) apontou que 1.160 pessoas morreram devido às chuvas torrenciais que provocaram inundações e deslizamentos de terra . Os temporais afetaram países como Sri Lanka, Indonésia, Tailândia e Malásia.

Doze pessoas morreram e 30 estão desaparecidas nesta segunda-feira (1º) após um deslizamento de terra em um porto fluvial de Ucayali, na região central do Peru, informou a agência estatal andina citando a polícia.
O deslizamento “arrastou e afundou” duas embarcações de passageiros que estavam ancoradas no porto de Iparia.
Comentários
por Itatiaia
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
A Fifa tem por tradição, desde 1966, ter ao menos um mascote para representar a Copa do Mundo. A tradição será mantida em 2026. No dia 25 de setembro, a entidade apresentou ao mundo Maple, Zayu e Clutch: os mascotes do próximo Mundial.
Maple, o Alce (goleiro): o nome faz referência à folha que é símbolo da bandeira do Canadá. A folha, presente na bandeira canadense, significa força, resistência e a flora do país. O alce, animal escolhido para dar vida ao mascote, é tradicional em várias partes do país norte-americano.
Zayu, o Jaguar (atacante): nascido nas selvas do sul do México. Atacante, O nome foi inspirado em palavras indígenas para “unidade, força e alegria”. Segundo a Fifa, é um símbolo de celebração cultural por meio da culinária, dança e outras tradições.
Clutch, a Águia Careca (meio-campista): o nome faz referência a expressão “clutch”, que no vocabulário estadunidense é utilizado para dizer que um determinado atleta é decisivo nos momentos mais importantes da partida. A águia é um símbolo nacional dos Estados Unidos presente em diversos brasões e insígnias.

por Gabinete do prefeito
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
A Secretaria Municipal de Meio Ambiente encerra 2025 com um marco importante: mesmo sendo uma pasta recém-criada, sem orçamento próprio e com estrutura reduzida, entregou alguns dos projetos ambientais mais robustos da história recente de Araxá. O ano foi marcado por inovação, busca ativa por editais, articulação entre secretarias e um compromisso real com sustentabilidade, clima e qualidade de vida.
Entre os destaques está a instalação de 112 biodigestores nas comunidades rurais Boca da Mata e Itaipu, beneficiando cerca de 560 pessoas e garantindo mais saúde, saneamento ecológico e fortalecimento da agricultura familiar. Outro avanço decisivo foi o início da construção do Plano Municipal de Ações Climáticas, em parceria com UFMG, SEMAD e a Embaixada da França, tornando Araxá referência regional em planejamento climático.
O município também avançou na revisão do Plano Municipal de Saneamento Básico, investimento estratégico de quase R$ 900 mil que definirá metas para água, esgoto, drenagem e resíduos pelos próximos 10 anos. Além disso, um edital do Comitê de Bacias garantiu cerca de R$ 6 milhões para o cadastro multifinalitário das redes de água, esgoto e pluvial, ferramenta fundamental para obras, planejamento e redução de perdas.
Outro destaque foi o início do programa de requalificação de áreas verdes. Mais de 40 hectares já estão pactuados para arborização, e a cidade ganhou intervenções importantes, como plantios comunitários, revitalização de áreas urbanas e ações de conectividade ecológica, incluindo a futura ponte aérea para travessia de fauna no Veredas do Belvedere. Somam-se a isso projetos como “Uma Árvore na Minha Calçada” e mais de 30 ações de educação ambiental realizadas ao longo do ano em escolas e comunidades.
Para o secretário Vinícius Martins, 2025 representou mais que um ano de entregas, mas a consolidação de um novo modelo de gestão ambiental. “Araxá não está apenas plantando árvores ou atualizando documentos. Estamos construindo um jeito novo de pensar a cidade, com base em ciência, participação popular e sustentabilidade. Mesmo com desafios, conseguimos avançar porque trabalhamos em rede e acreditamos na educação ambiental como base de tudo”, afirma.
O secretário também pontua que os resultados também refletem a dedicação da equipe técnica da Secretaria e do IPDSA, que se uniram para superar limitações estruturais através de captação de recursos, parcerias e inovação. Para 2026, as prioridades incluem o lançamento do Plano Municipal de Ações Climáticas, o início do Plano Municipal de Arborização, a consolidação das microflorestas urbanas e novas ações de educação ambiental e recuperação de áreas degradadas.
“Araxá encerra 2025 com o meio ambiente mais forte, estruturado e presente na vida das pessoas. E segue para 2026 com o compromisso de ampliar políticas ambientais que protegem o território, melhoram a qualidade de vida e preparam a cidade para o futuro”, destaca Vinícius
por Gabinete do prefeito
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
Araxá sediou, nesta segunda-feira (1°), um encontro promovido pela mineradora St. George para apresentar os avanços do projeto de exploração de nióbio e terras-raras no município durante o ano. O evento, realizado no Grande Hotel Termas de Araxá, reuniu o governador Romeu Zema, o prefeito de Araxá, Robson Magela, autoridades locais e regionais, executivos da empresa, imprensa e representantes da comunidade.
O encontro ocorreu em meio ao anúncio de que a St. George captou R$ 254 milhões para impulsionar o projeto em Araxá. A iniciativa envolve uma das maiores reservas de terras-raras já identificadas na América do Sul, com estimativa de quase 40 milhões de toneladas de minério de alta concentração. Esses elementos, somados ao nióbio, são considerados essenciais para setores estratégicos como baterias, semicondutores, motores elétricos e tecnologias de ponta.
O diretor de ESG (Ambiental, Social e Governança) e Desenvolvimento Técnico da St. George, Tiago Amaral, destaca que o objetivo foi promover uma conversa aberta com a comunidade, apresentando resultados, esclarecendo dúvidas e evidenciando as parcerias que possibilitaram os avanços ao longo do ano.
Ele explicou que 2025 marcou a conclusão da compra do projeto, o início das operações de perfuração e pesquisa - que confirmaram uma reserva de classe mundial - e o avanço de investimentos sociais, incluindo a implantação de um Centro de Tecnologia em parceria com o Cefet. Amaral reforçou que Araxá se destaca globalmente pela qualidade do minério encontrado e que a planta de processamento deverá entrar em operação entre 2027 e 2028, com o desenvolvimento das etapas sendo conduzido em parceria com o Governo de Minas e a Prefeitura.
Durante sua participação, o prefeito Robson Magela destacou a importância da chegada da nova mineradora para o desenvolvimento econômico da cidade e reforçou a necessidade de que empresas que exploram riquezas locais ampliem seus investimentos e contrapartidas para a população.
Em sua fala, o prefeito defendeu mais investimentos na cidade por parte das empresas que já exploram as riquezas minerais do município. Robson observou que os valores destinados por essas empresas instaladas na cidade aos fundos municipais se trata apenas de renúncia fiscal, sem investimentos extraordinários.
“É muito bom saber que uma empresa tão forte como a St. George está vindo para Araxá. Mas deixo aqui um apelo em nome da população: que não aconteça o que vemos há anos, com empresas que já estão na cidade arrancando nossa riqueza e deixando migalhas. Araxá está cansada disso. Quando uma empresa desse porte chega, pesa na nossa saúde, na nossa educação, na nossa segurança. Precisamos de contrapartidas reais e é isso o que esperamos da St. George”, disse.
Robson também reforçou o pedido para que a St. George gere empregos locais, invista no comércio e compartilhe com a comunidade parte dos benefícios decorrentes da exploração mineral.
O governador Romeu Zema destacou que Minas Gerais vive uma “nova era da mineração responsável”, com foco em tecnologia, reaproveitamento de rejeitos e segurança. Ele ressaltou que o Estado tem trabalhado para eliminar barragens à montante e reduzir riscos, consolidando um modelo mais moderno e sustentável para o setor.
Com a confirmação das reservas e o avanço dos investimentos, Araxá se posiciona como um dos principais polos de interesse global em minerais estratégicos, ampliando seu protagonismo no cenário tecnológico e industrial. A Prefeitura reforça que seguirá acompanhando de perto o desenvolvimento do projeto, garantindo que os interesses da população sejam priorizados e que os benefícios econômicos resultantes da atividade mineral alcancem diretamente os moradores do município.
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por Gabinete do prefeito
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
As matrículas para as vagas destinadas às crianças de 4 meses a 5 anos, nos grupos GI, GII, GIII, GIV, além do 1º e 2º períodos da Educação Infantil na rede municipal e conveniada de Araxá, tiveram início nesta segunda-feira (1º de dezembro)
Para efetivar a matrícula, os pais ou responsáveis devem apresentar cópia dos seguintes documentos:
• Certidão de Nascimento
• RG da criança (se houver)
• CPF da criança (se houver)
• RG do responsável pela matrícula
• Comprovante de endereço
• Cartão do SUS
• Cartão de Vacina (página de identificação e ficha de controle das vacinas)
• Cartão Bolsa Família ou BPC (para beneficiários)
• Laudo médico (em caso de necessidades especiais)
• Comprovante de acompanhamento de atendimento (CRAS, CREAS, Conselho Tutelar ou outros), se for usuário de serviços sociais
• Termo de guarda ou documento expedido pela Vara da Infância e Juventude, quando aplicável
• Histórico escolar ou declaração, em caso de transferência
As matrículas seguem até 12 de dezembro de 2025. As crianças que constam como suplentes deverão aguardar a abertura das vagas remanescentes, prevista para começar em 27 de janeiro de 2026.
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por G1
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
Tutora disse que mesmo após o banho, as marcas da tinta não saíram por completo. Crime de maus-tratos pode render de dois a cinco anos de prisão, além de multa.
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Suspeito de 25 anos foi preso na noite de sábado (29), em Patos de Minas, no Alto Paranaíba. De acordo com a vítima, criminoso deu prejuízo de R$ 700 para a pizzaria.

Investigação aponta latrocínio nos crimes em Araporã, no Triângulo Mineiro. Motoristas idosos de Itumbiara (GO) foram mortos durante o trabalho e se encaixavam no perfil escolhido pelos criminosos.

Em Araxá, empreendedorismo não é só abrir empresas. É criar valor, gerar empregos e reconectar negócios à comunidade e ao futuro da região

O jovem foi baleado na madrugada de domingo (30) próximo à Praça João Jorge Cury, no Bairro Roosevelt, em Uberlândia. A vítima foi levada para a UAI e não corre risco de morte.

Com solo rico em nióbio e elementos de terras raras, Araxá se posiciona na vanguarda da mineração estratégica, da tecnologia limpa e do futuro da economia brasileira

Entre montanhas, águas termais, espaços urbanos bem planejados e um comércio vibrante, Araxá se afirma como cidade referência em bem-estar no interior de Minas

Em uma semana, dois motoristas foram mortos em Araporã. Polícia Militar prendeu cinco adultos e apreendeu três menores suspeitos de participar dos crimes.

Menina de 13 anos estava com a família no local, quando submergiu. Buscas foram retomadas na manhã desta segunda-feira

Dirigido pelo diretor Jeferson De e protagonizado pela atriz Maria Gal, “Quarto de Despejo: Diário de uma favelada”, da escritora mineira Carolina Maria de Jesus, chega aos cinemas no ano que vem e promete um protagonismo negro retinto com livros nas mãos.

por G1
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
Apesar de dívida de 1 milhão de euros com clube ucraniano, Timão tenta novo empréstimo
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Atacante do Arsenal ficou no banco de reservas pela primeira vez depois de recuperação de grave lesão no joelho, sofrida em janeiro
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Atacante faz tratamento no clube após sofrer lesão no joelho direito
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Ex-diretor de futebol comenta sobre a estratégia do atual presidente para amenizar os problemas financeiros do clube: "Não acredito nesse processo de redução da dívida a todo custo"

Técnico do time celeste tem contrato até o fim de 2026

Promessa do futebol colombiano está em BH desde a última semana

Em crise e dependendo do rival Boca Junior para se classificar para a Libertadores, gigante argentino prepara investimento pesado em reformulação do elenco

Serão quatro ou seis jogos em até 21 dias com os últimos compromissos no Brasileirão e partidas decisivas no torneio de mata-mata

Ex-jogador de Santos, São Paulo e do próprio Flamengo recebe apoio de Peu, que relata luta do amigo contra alcoolismo: "A gente viu no semblante dele a alegria de ser visitado"

FUTEBOL HOJE:
por
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
A Fundação Cultural Acia (Facia) lançou o Decore Araxá 2025, premiação que vai selecionar as melhores decorações natalinas de fachadas e vitrines do comércio da cidade. O concurso, que abrange todo o município, pretende estimular lojistas a ornamentarem seus estabelecimentos e contribuírem para um ambiente festivo no período de fim de ano.
Segundo a presidente da Fundação Cultural Acia, Elisa Baião Macêdo, a iniciativa reforça o papel do comércio na construção do espírito natalino da cidade. “A proposta do Decore Araxá é incentivar cada estabelecimento a ajudar a transformar a cidade. Quando o comércio se envolve, Araxá fica mais bonita, mais acolhedora e preparada para receber moradores e visitantes”, afirmou.
O concurso
Podem participar do concurso pessoas físicas e jurídicas proprietárias de comércios instalados em Araxá. A premiação contemplará dois quesitos: criatividade e beleza. Serão seis estabelecimentos vencedores — três em cada categoria.
Os inscritos serão avaliados quanto à organização, composição e visibilidade coletiva. No quesito criatividade, também serão considerados os elementos originais utilizados na montagem. No quesito beleza, a qualidade estética será o diferencial.
As inscrições podem ser feitas até 5 de dezembro, pelo site www.aciaraxa.com.br ou presencialmente na sede da Fundação Cultural Acia, na avenida Getúlio Vargas, 365, no Centro.
A avaliação ocorrerá entre os dias 8 e 12 de dezembro. A comissão julgadora, formada por até cinco membros indicados pela Fundação Cultural Acia, fará as visitas sem aviso prévio.
Vencedores
O resultado será divulgado no dia 18 de dezembro, também no site da instituição. Os vencedores receberão a visita do Papai Noel e sua trupe, além de troféu e destaque na mídia local.
Elisa afirma que a expectativa é alta e que o concurso já se consolida como parte do calendário natalino da cidade. “Quando os comerciantes se dedicam a criar suas decorações, todo mundo ganha: a população, os visitantes e o próprio comércio. O Decore Araxá vem justamente para valorizar esse esforço”, disse.
Serviço
Decore Araxá 2025
Inscrições: até 5 de dezembro de 2025
Site: www.aciaraxa.com.br
Presencial: Fundação Cultural Acia - Avenida Getúlio Vargas, 365 – Centro, Araxá/MG
Avaliação: de 8 a 12 de dezembro de 2025
Divulgação dos vencedores: 18 de dezembro de 2025
Comentáriospor Agência Brasil
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
O Conselho Nacional de Trânsito (Contran) aprovou nesta segunda-feira (1º) a resolução que simplifica o processo de obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH). A medida retira a obrigatoriedade de passar por uma autoescola antes de fazer as provas de direção

Segundo o Ministério dos Transportes, as medidas podem reduzir em até 80% o custo total da CNH.
As novas regras passam a valer a partir da publicação da resolução no Diário Oficial da União.
Abertura do processo
por por Luis Borges
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
A história registrou de 3 a 14 de junho de 1992 a realização da Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento – CNUMAD, também conhecida como Eco 92, para que os chefes de Estados debatessem os problemas ambientais em âmbito mundial.
Na ocasião foram lançadas as bases para a realização das Convenções das Nações Unidas para frear as mudanças climáticas causadoras do aquecimento global gerador do efeito estufa. A primeira Conferência das Nações Unidas para as Mudanças Climáticas – COP1 foi realizada em 1995 na cidade de Berlim, na Alemanha. Da Eco 92 para cá já se passaram 33 anos.
Agora chegamos ao final da COP 30 em Belém do Pará, no Brasil, e já estão marcadas as datas da COP31 no próximo ano na cidade de Antalia, na Turquia, e a COP32 em 2027 na cidade de Adis Abeba, na Etiópia.
Mas o que e como fazer para melhor prosseguir nesse ano de liderança brasileira até o próximo evento? Vale a pena pensar no consenso possível para se chegar às conclusões finais da COP30 e verificar a distância entre a expectativa de um maior alcance das metas e a realidade possível para as decisões tomadas.
Tudo muito aquém das necessidades que o planeta Terra tem neste momento para vencer o efeito estufa com estratégias de sobrevivência. O tempo que urge torna-se cada vez mais curto diante da inércia dominante.
As metas definidas para os países membros da ONU, com 59 medidas para serem implementadas, são tímidas diante das necessidades atuais. É claro que não precisavam ser malucas, inatingíveis, mas poderiam ser bem mais desafiadoras, ainda que difíceis de serem atingidas, mas não impossíveis.
Mas para isso seria preciso definir claramente a quantidade de dinheiro necessária, de onde ele viria e qual proporção da participação de países ricos e pobres. Porém houve distância entre a fala e a prática. O mundo continuará se aquecendo e se estufando enquanto o mapa do caminho para se livrar dos combustíveis fósseis – carvão, petróleo e gás – cuja queima representa cerca de 75% das emissões de CO2 causadoras do efeito estufa, ainda é um desejo num horizonte próximo.
Outra grande lacuna a ser preenchida fica por conta do combate ao desmatamento nos diversos biomas e a proteção dos oceanos cada vez mais receptores de materiais plásticos. Lembremos que “no fim do mundo tem um tesouro, quem chegar primeiro carrega o ouro”, desde que se tenha oxigênio para chegar até lá.
O ponto de não retorno está cada vez mais perto e se aproxima a passos largos. Os fatos e dados não deixam de existir só porque são ignorados ou negados. Enquanto isso a primavera logo dará seu lugar para o verão no hemisfério Sul.
Que calor!

por
Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8707612] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.674,02.
1 vaga - Auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica [Cód. 8657711] - exige CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8764455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 8760208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.249,59.
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 8683030] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.005,06.
1 vaga - Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8720749] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Refrigeração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.949,99.
1 vaga - Bombista [Cód. 8757844] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8685683] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8758500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.100,00.
2 vagas - Camareira de hotel [Cód. 8665921] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
3 vagas - Carpinteiro [Cód. 8674420] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.384,00.
2 vagas - Carpinteiro [Cód. 8740467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 2.700,00.
4 vagas - Carpinteiro [Cód. 8707675] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.450,00.
1 vaga - Chefe de serviço de limpeza [Cód. 8760153] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico ou superior em Administração ou áreas afins (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.970,60.
5 vagas - Coletor de lixo domiciliar [Cód. 8732717] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.785,34.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8630340] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.750,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8757593] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Copeiro [Cód. 8665927] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8737337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.200,00.
1 vaga - Eletricista [Cód. 8720473] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.505,56.
1 vaga - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8760571] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.242,50.
1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 8762965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Empacotador, a máquina [Cód. 8688978] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Encarregado de obras de manutenção [Cód. 8730663] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 8760068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.178,97.
1 vaga temporária (180 dias) - Engenheiro mecânico [Cód. 8718426] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Engenharia Mecânica (apresentar certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 10.000,00.
3 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8655283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.832,71.
2 vagas - Garçom [Cód. 8665914] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
2 vagas - Instrutor de informática [Cód. 8691338] - exige graduação em Sistemas de Informação ou áreas afins (completa ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 8728348] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.813,33.
1 vaga - Laboratorista de solos [Cód. 8750703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga temporária (60 dias) - Líder de manutenção mecânica [Cód. 8722013] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 4.152,23.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8762257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.
2 vagas - Mecânico de equipamento pesado [Cód. 8744165] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.200,00.
10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8758506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8762999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8758656] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8733413] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 4.326,10.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8730806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Mestre de obras [Cód. 8740505] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 4.500,00.
2 vagas - Montador de equipamentos elétricos [Cód. 8744305] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Montador de móveis_auxiliar [Cód. 8665157] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
2 vagas - Motofretista [Cód. 8701632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (08:30 às 20:30) - SALÁRIO R$ 2.002,65.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8737728] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.491,40.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8727942] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.868,90.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8764789] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.200,00.
2 vagas - Motorista de caminhão-guincho leve [Cód. 8674239] - exige CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.217,93.
3 vagas - Motorista entregador [Cód. 8752020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.411,11.
1 vaga - Motorista entregador (Táxi Pet) [Cód. 8743113] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.745,00.
1 vaga - Nutricionista [Cód. 8749909] - exige graduação em Nutrição (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8750248] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8670483] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 8679356] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.628,63 + Comissão.
13 vagas - Operador de caixa [Cód. 8749328] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Operador de serra circular [Cód. 8737435] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.977,50.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8670424] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8760581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.862,49.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8707700] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.600,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8674379] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 8740525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8760887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 5.000,00.
5 vagas - Pedreiro [Cód. 8735383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.348,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 8720784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.348,00.
1 vaga - Pintor industrial [Cód. 8760626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.205,00.
1 vaga - Projetista na construção civil [Cód. 8743012] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações ou áreas afins (apresentar certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 5.900,00.
1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 8660531] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.993,00.
2 vagas - Recepcionista de hotel [Cód. 8764486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
2 vagas - Recepcionista, em geral [Cód. 8756003] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.007,25 + Comissão.
4 vagas - Repositor de mercadorias [Cód. 8749375] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 8765249] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.748,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8751836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8676986] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
5 vagas - Servente de obras [Cód. 8735410] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.783,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8670317] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8718003] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.783,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8720810] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.868,00.
1 vaga - Sinaleiro de campo nas operações de máquinas e equipamentos de elevações [Cód. 8747137] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.908,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8758563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8763004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Soldador ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Supervisor comercial [Cód. 8680031] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Técnico de enfermagem [Cód. 8729945] - exige curso Técnico em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.249,59.
1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 8716043] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Técnico de planejamento e programação da manutenção [Cód. 8740274] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.000,00.
2 vagas - Técnico de refrigeração [Cód. 8720662] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Refrigeração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.505,56.
1 vaga - Técnico de suporte de TI [Cód. 8762581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Informática ou áreas afins (completo ou cursando), curso de Inglês (nível avançado - apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.091,52.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8735144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8676598] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8755449] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.611,00.
13 vagas - Vendedor interno [Cód. 8749209] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.
5 vagas - Vendedor porta a porta [Cód. 8614512] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8680211] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.208,00 + Comissão.
2 vagas - Vulcanizador de correias transportadoras_auxiliar [Cód. 8700373] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.000,00
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Postado em 02 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
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Postado em 01 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
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Postado em 01 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs

Solenidade religiosa nas escadas da Igreja Matriz, provavelmente na década de 50.
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Postado em 01 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs

1957 - Família Altino Guimarães e Níobe Neves Guimarães. Analice, Iris, Maria Nely, Níobe, Altino, Fausto, Fábio, Helvécio e Carlos.
Comentáriospor Jose Antonio Luiz Filho
Postado em 01 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs

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por Jose Antonio Luiz Filho
Postado em 01 de Dezembro de 2025 às 09:00 hrs
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